Als je overweegt om te gaan freelancen, dan is het belangrijk dat je weet wat freelancen inhoudt en welke verschillen het heeft t.o.v. het werken in loondienst. Ten eerste, freelancers zijn niet in dienst bij een werkgever maar werken als eigen baas. Als werknemer daarentegen ben je wel in dienst bij een werkgever en werk je dus in loondienst. Hierdoor ontstaan er verschillen als het aankomt op bijvoorbeeld inkomen, werktijden, contracten en verzekeringen en sociale premies. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste verschillen tussen freelancen en werken in loondienst:
Freelancen
- Flexibel inkomen
- Flexibele werktijden
- Eigen baas
- Modelovereenkomst
- Eigen administratie
- Zelf verantwoordelijk voor het afsluiten van verzekeringen
- Zelf verantwoordelijk voor pensioenregelingen en vakantiegeld
Loondienst
- Vast salaris
- Vaste werktijden
- Werken voor een baas
- Arbeidscontract
- Administratie wordt gedaan
- Verzekeringen inbegrepen in je CAO
- Pensioen en vakantiegeld inbegrepen in je CAO
Als je kijkt naar deze verschillen tussen freelancen en werken in loondienst, dan zie je dat je als freelancer meer verantwoordelijkheden hebt. Je moet je eigen klussen regelen, je eigen administratie bijhouden, en zelf verzekeringen en sociale zekerheden regelen. Anderzijds heb je wel meer vrijheid en bepaal je zelf waar, wanneer en hoeveel je werkt.
Heb je nog vragen over freelancen, neem dan contact met ons op via WhatsApp of per mail of lees deze blog met 10 belangrijke tips omtrent het werken als freelancer.
