Door onze samenwerking met Verloning.nl krijgen verloners de mogelijkheid om diverse sociale zekerheden af te sluiten. Waar freelancers dit zelf moeten regelen, kunnen verloners deze zekerheden gewoon simpelweg aanvinken in hun profiel op Verloning.nl. In dit artikel zetten wij op een rijtje welke sociale verzekerheden jij als verloner kunt afsluiten.

Vakantiegeld/vakantiedagen

Als verloner kun je ervoor kiezen om bij iedere factuur 8% vakantiegeld en/of 10% vakantiedagen te “reserveren”. Dit bedrag wordt op een aparte rekening gestort en kun je op ieder gewenst moment opvragen. Reserveringen worden gewoonlijk binnen één werkdag uitbetaald. 

Sparen voor pensioen

Net als Jobner werkt Verloning.nl samen met Brand New Day. Je kunt hierdoor kosteloos een pensioenrekening openen en betaalt ook geen servicekosten. Verloning.nl maakt automatisch het door jou gekozen bedrag/percentage over naar jouw pensioenrekening. Dit bedrag staat vast tot jouw AOW-gerechtigde leeftijd.

Loonheffingskorting

Werk je eigenlijk alleen maar via ons platform, dan kun je ervoor kiezen om via Verloning.nl loonheffingskorting aan te zetten. Doe dit altijd maar voor één opdrachtgever. Dus als jij naast ons platform ook nog een andere baan hebt, kijk dan goed waar je het meest verdient en zet bij die “werkgever” loonheffingskorting aan.  Tijdens de jaarlijkse belastingaangifte krijg je een overzicht van nog te ontvangen of nog te betalen inkomstenbelasting. 

Daarnaast zijn er nog veel meer voordelen die je kunt afsluiten. Deze vind je terug in jouw portal. Mocht je graag meer informatie krijgen omtrent sociale zekerheden, check dan de website van Verloning.nl of neem contact met ons op via WhatsApp.